张某凭借一技之长，又因工作卖力，得到老板信任，被广东某民企聘为厂长。上任后即重新制定管理规章：“迟到一次罚款五十元，三次者开除！工作时间由原来的每天十小时增加到十二小时，不准请假……”新厂规一出台，全厂即一片哗然。张某为展示自己权威，就将带头闹事的工人炒掉了。可接下来，工人们纷纷辞职，这位张厂长也毫不犹豫地全部批准了。

　　殊不知，厂里正是生产高峰，缺人手。新聘工人不熟悉生产流程，效率低下，生产任务不能完成。焦头烂额的张某只得向老板如实禀报。老板一听勃然大怒：“厂规厂纪的最终目的是出效益，你乱炒员工，对不起，我也要炒掉你！”张某不但失去了权力，还失去了饭碗，只得到择业市场上低声下气再次为自己谋求新职……（