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发布于 2025-05-21

根据《劳动合同法》，用人单位解雇劳动者的，应当向劳动者支付经济补偿金。在用人单位工作满一年的，发给一个月的工资;超过六个月不满一年的，发给一年的工资;未满六个月的，给予半个月工资的经济补偿。经济补偿的最长期限不得超过12个月。关于辞退员工薪酬标准的其他相关问题，下面为大家详细解答。一、被公司辞退员工补偿..